北京時(shí)間10月6日消息，據路透社報道，周六，電子產(chǎn)品制造商富士康指出，過(guò)去一周，鄭州工廠(chǎng)確實(shí)發(fā)生了兩起員工與質(zhì)量檢測人員之間的小糾紛，但iPhone工廠(chǎng)并未發(fā)生報道所稱(chēng)的罷工事件，正按計劃為蘋(píng)果生產(chǎn)電子產(chǎn)品。
　　
　　蘋(píng)果在多個(gè)開(kāi)售新一代iPhone智能手機后數周，紐約勞工組織“中國勞工觀(guān)察”發(fā)布消息稱(chēng)富士康iPhone工廠(chǎng)發(fā)生罷工。分析師們指出，蘋(píng)果正面臨著(zhù)iPhone供應緊缺的局面。
　　
　　該勞工組織表示，北京時(shí)間周五下午，富士康鄭州工廠(chǎng)發(fā)生了3000-4000名員工集體罷工的事件，起因是質(zhì)量控制標準過(guò)于嚴苛，且工廠(chǎng)要求員工們在為期一周的國慶長(cháng)假中加班趕工。
　　
　　然而，總部設在的富士康科技集團否認了上述報道，并表示工廠(chǎng)只是在數日前發(fā)生了兩起簡(jiǎn)單的小糾紛。
　　
　　富士康在一份電子郵件聲明中說(shuō)道：“任何有關(guān)富士康員工罷工的報道都是不準確的。鄭州工廠(chǎng)及其他富士康工廠(chǎng)并未發(fā)生停工現象，所有工廠(chǎng)都在按生產(chǎn)計劃推進(jìn)”。
　　
　　合約制造商富士康目前擁有超過(guò)100萬(wàn)名員工，并為蘋(píng)果制造絕大部分iPad及iPhone產(chǎn)品。近期，該集團內部緊張局勢不斷升溫。9月份，富士康太原工廠(chǎng)發(fā)生暴亂，導致生產(chǎn)延誤近24小時(shí)，彰顯出勞工動(dòng)蕩可能造成的潛在危害。
　　
　　目前富士康各地包括成都、太原、鄭州、蘇州、煙臺、淮安等地正在大量招聘質(zhì)檢工人，月薪高達2500元-4000元，晉城富士康甚至打出這樣的廣告：“招聘質(zhì)檢若干名，有紋身刀疤也可入職！”這一現狀召喚著(zhù)一個(gè)趨勢：新式自動(dòng)化檢測設備應該早日出現。
　　
　　標準化的檢測設備已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足iPhone的生產(chǎn)，也無(wú)法滿(mǎn)足富士康工廠(chǎng)。為了提高檢測水平，需要定制自動(dòng)化檢測設備。富士康早就明白了這一道理。筆者在工控行業(yè)了解到，富士康早已開(kāi)始與國內外檢測設備提供商洽談購買(mǎi)事宜，但因為定制產(chǎn)品的成本和研發(fā)風(fēng)險很高，能做定制自動(dòng)化檢測設備的國外供貨商本就不多，國內更是，這一現狀延緩了富士康的設備更新計劃。
　　
　　據業(yè)內人士介紹，雖然定制設備的概念目前在中國還不為大家所熟知，但是歐美的工業(yè)生產(chǎn)中，定制的商業(yè)模式特別普遍。中國生產(chǎn)線(xiàn)的發(fā)展走過(guò)了一條引進(jìn)、消化、吸收的路，相關(guān)設備（特別是標準化設備）都已經(jīng)基本移植到了中國，所以目前這種通過(guò)標準設備的采購來(lái)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級的階段已經(jīng)過(guò)去，生產(chǎn)線(xiàn)的再建設需要我們自己去創(chuàng )新，這時(shí)，非標定制設備的研發(fā)就顯得非常重要。與此同時(shí)，非標定制設備的研發(fā)和提供還需要本地供應商來(lái)解決：先，如果進(jìn)口設備用于在線(xiàn)檢測，價(jià)格會(huì )非常昂貴；另外，由于文化差異和溝通障礙，導致國外非標定制服務(wù)相對較難貼近和理解中國企業(yè)的實(shí)際需求。
　　
　　這里無(wú)疑給大家透露了一個(gè)商機，自動(dòng)、快速、智能化的綜合性檢測設備，例如試驗箱、試驗機廠(chǎng)家及其科研機構，更應奮起直追。這應是未來(lái)檢測行業(yè)的發(fā)展趨勢，也是中國產(chǎn)業(yè)升級的方向。